En este capítulo
se contextualiza la aplicación de la técnica al área
de las organizaciones, específicamente a fines de selección,
promoción y coaching, entre otros. Asimismo, se señala
que los análisis e interpretaciones de las escritura son efectuadas
de acuerdo al enfoque de la Grafología Adulta, dado el rango
etario de las personas que trabajan. Se menciona la tendencia de los
autores de grafología a trabajar específicamente con la
psicología de los temperamentos y caracterología; mientras
esta autora opta por un estilo de asociaciones de signos o matriz gráfica,
por lo cual se desarrolla la asociación de algunos signos con
los niveles de la línea organizacional y con algunas competencias
laborales populares.
Al final del capítulo se exhiben algunos trozos de escrituras
de ciertos cargos, así como una breve reflexión sobre
el informe psicolaboral.